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摘要：多位离职高管在公开场合谈论了阿里巴巴（阿里）的大公司病问题。他们认为，阿里在组织结构、文化氛围和激励机制等方面存在问题。马云对此表示关注，并承诺将采取措施改善公司的治理结构和管理方式。他还提出了一些改革建议，旨在提升团队协作效率和员工满意度。这些观点反映了当...